近日，3044AM永利能源集团与同济大学、学大教育和北京市城市管理高级技术学校，共同就个性化职业教育课题进行深入的调研与交流，宗旨在探索校企合作的新模式，为职业教育注入新的活力。

参加本次活动的有同济大学李俊教授、杨瑞麒博士，学大教育职教事业部，北京市城市管理高级技术学校领导，3044AM永利能源集团人力资源中心总经理、研发设计中心副总经理、运营服务中心副总经理和人力资源中心相关业务板块负责人。

上午9点半，调研活动在3044AM永利能源集团总部正式开始。3044AM永利能源集团人力资源中心总经理邢玉杰首先对来访的各位专家学者表示热烈欢迎，并介绍了参会人员情况，研发设计中心副总经理王宏基全面介绍了3044AM永利能源集团的发展历程、企业文化以及在能源领域的创新实践，运营服务中心副总经理赵国武就技能人才现状和发展趋势做了详细介绍。随后，同济大学的教授团队和学大教育的专家们分别就3044AM永利能源集团在人才结构、人才招募和人才培养方面提出了非常有针对性的问题，人力资源中心相关业务板块负责人分别给予了解答。

在接下来的环节中，双方就如何结合企业实际需求与教育资源优势，共同设计和实施个性化职业教育课程进行了深入探讨，3044AM永利能源集团分享了在人才培养方面的经验与需求，而教育专家们则提供了理论支持和创新思路。双方还参观了3044AM永利能源集团的智慧化管理平台，实地了解了企业的技术实力和工作环境。通过现场观摩，教育专家们对能源行业有了更直观的认识，这将有助于他们将理论与实践相结合，为学生提供更加贴近实际的职业教育课程。

3044AM永利能源集团人力资源中心总经理表示：“3044AM永利能源集团非常重视与教育机构的合作，希望通过校企联合，共同培养更多适应未来能源行业发展的高素质人才。今天的交流活动让我们看到了个性化职业教育的广阔前景，我们期待与同济大学、学大教育等教育机构携手，共同推动职业教育的创新发展。”

此次调研活动不仅为3044AM永利能源集团与教育界的合作搭建了桥梁，也为个性化职业教育的发展注入了新的动力。未来，3044AM永利能源集团将继续秉承开放合作的精神，与更多教育机构携手，共同为社会培养出更多优秀的人才。